汤敏，能动学院研究生管理员，在学院主管领导的指导和带领下，虚心学习，不断提高管理水平与服务质量。在工作中与办公室其他老师紧密配合、互相帮助，踏实认真，积极落实岗位职责的要求，严格执行学校和学院布置的各项任务，使学院学生工作多年连续获得多项荣誉：
l 2007、2008、2009年学生工作先进集体；
l 2007、2008年度就业工作先进集体；
l 第八、九、十届“十佳党支部及特色活动示范支部”评选获“最佳组织奖”；
l 2007、2008年“研究生新生合唱比赛”获二、三等奖；
l “第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”优秀组织单位；
l “2009全国航空航天模型（科研类）锦标赛”优秀组织单位；
l 2009年第一次以研究生独立组队形式参加第四十七届校运动会，获研究生组男女团体总分第一的好成绩；
l 研究生各类球队在校级比赛中均名列前茅。
在做好管理与服务工作的同时，加强自己的思想政治学习，不断提高自身的思想素质：积极参加学校职员培训班（第一期）学习；
l 2007、2009年度二次荣获毕业生就业工作先进个人；
l 以项目主持人获2007年校基层党建研究与实践立项项目“能动学院纵向研究生党支部的深入建设”（项目编号：DJ0703）；
l 以第一作者发表“向研究生党支部建设，创新研究生党建工作载体”论文，并获校思想政治教育研究会2007年年会论文三等奖。
三年来，能动学院研究生从1248人增至如今的近1584人，在学院研究生管理员（原辅导员工作）无增加的情况下，完成下几方面的工作：
1、研究生思想政治教育、心理健康教育：
积极组织开展研究生喜闻乐见的活动，将思想政治教育融入到研究生培养的各项工作中。开展学习国家各类重要文件精神的思想教育活动；开展了扎实且形式多样的党建工作，认真组织研究生参加各级党课学习，在研究生党员、入党积极分子中组织学院每年的“党章党史知识竞赛”，党员发展保证质量，累计发展研究生党员257人，预备党员转正248人。积极选拔研究生党支部参加学校“十佳党支部及特色活动示范支部”评选活动，累计6个支部获得了学校“十佳党支部”称号，1个支部获“特色活动示范支部”。在进行思考政治教育的同时也重视加强研究生的道德教育和心里健康教育，对学生中的特殊问题和突发事件做到深入细致，在特殊时期、突发事件中加班加点，随叫随到。
2、研究生日常管理工作：
配合学院开展学风建设和学生诚信教育，召开全院研究生诚信教育大会，培养研究生良好的学习风气和科研道德作风，预防学术造假，保证研究生的培养质量。认真做好研究生各类奖、贷、困、补、助工作的评定和管理，在各类表彰奖励申请、评定和上报工作中，连续三年实现学生无异议。严格按照学校各职能部门的要求，按时、定额的组织研究生参加全校各种会议和各类活动，组织研究生积极参加“第二届全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛”，最终2队获二等奖、2队获三等奖。其它工作还有：硕士生新生档案管理；研究生计划生育管理；学生申请公有住房管理；各类在校、思想政治表现证明等的办理；收发室信箱办理管理；各类商业医疗保险理赔手续的办理；医保宣传、审核工作；各类疫苗接种通知；学生寒暑假火车票预订工作；在按时按质完成岗位工作的前提下，配合学院完成硕士研究生推免、复试及招生工作。
3、研究生就业教育和就业指导：
加强对研究生在就业过程中的诚信、就业技巧教育，讲解就业政策，帮助学生解决就业过程中出现的问题。开展毕业生的岗前培训、文明离校教育和毕业生就业经验交流座谈会，及时通过各种渠道将需求信息发布通知到每一位毕业生。与就业困难的学生一一交流，及时沟通信息，并积极推荐就业单位，保质保量完成了研究生的毕业鉴定和派遣及春、夏季两次毕业生就业计划的上报、派遣证发放等各项工作。2007、2008年度学院研究生就业率100%，2009年就业率99.62%。
4、研究生安全教育工作：
坚持每月一次研究生宿舍、自修室、实验室的卫生、安全大检查，对发现的问题及时进行批评教育或处理，消除了不安全隐患。组织各系所、中心、实验室与每位研究生签订安全责任书。按照学校要求全力做好H1N1甲流疫情防控工作。坚持每个寒暑假前及各长假前统计每位学生假期的去向，对放假留校以及外出学生进行登记，保证每个学生在假期中的安全，预防意外事件的发生。
5、研究生管理员（教务工作）：
2008年从事研究生教学管理工作半年，组织公开招考、硕博连读、提前攻博等各种类型博士生招生工作；全面负责全院博士研究生培养工作、学籍管理工作以及学位申请工作等。
