党委各部门、各分党委（党工委、总支），各院、处及有关单位：

党的十八大以来，学校管理服务战线广大教职员工深入贯彻党的十八大和十八届历次中央全会精神，学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，立足岗位，勤奋工作，在服务师生、推进学校改革发展等方面，涌现出一批政治坚定、素质优良、业绩突出、群众公认的优秀个人。为进一步展示学校管理服务队伍的精神风貌，弘扬正气、树立典型，激励全体教职员工在建设世界一流大学的征程中爱岗敬业、奋发进取，校党委研究决定启动第五届管理服务标兵、管理服务能手评选活动。现就有关事项通知如下：

一、评选范围和条件

详见《西安交通大学管理服务标兵、管理服务能手评选及表彰办法》

二、评选表彰名额

管理服务标兵不超过5人、管理服务能手（金奖）10人左右、管理服务能手（银奖）20人左右、管理服务能手提名奖若干名。

三、评选组织

（一）管理服务标兵、管理服务能手评选由校党委统一领导。学校成立评选工作领导小组，下设办公室，挂靠党委宣传部。

（二）管理服务标兵、管理服务能手评选按照以下程序进行：宣传动员、基层推荐、组织评比、上网公示、答辩投票。

（三）管理服务标兵、管理服务能手评选按照人员比例和工作性质分块下达初步人选指标。各分党委及有关单位负责抓好基层宣传动员和初步人选推荐事项，具体分工如下：

1. 机关与直属单位党委负责校党政机关、直属单位管理服务人员、专业技术人员初步人选推荐；

2. 后勤保障部党委负责校后勤系统非经营性岗位的管理服务人员初步人选推荐；

3. 其他分党委按照人员类别，分别向牵头单位提出推荐人选：

（1）学工部牵头，联合研工部组织评议组，负责辅导员初步人选推荐；

（2）实验室处牵头，联合人力资源部组织评议组，负责实验技术人员初步人选推荐；

（3）教务处牵头，联合研究生院组织评议组，负责教务员初步人选推荐；

（4）科研院牵头，联合社会科学处组织评议组，负责科研秘书初步人选推荐；

（5）党、校办牵头，联合有关部门组织评议组，负责基层工作人员（辅导员、实验技术人员、教务员、科研秘书除外）初步人选推荐。

（四）学校组织专家对上报的初步人选进行评议，确定公示人选，将名单下达至各基层单位并上网公示，广泛征求意见。根据师生员工及网络意见反馈情况，经管理服务标兵、管理服务能手评选工作领导小组研究，确定提名奖以上35名人选、提名奖名额及人选。

（五）获提名奖以上人选，取前15位参加标兵遴选及形象展示答辩，分别产生管理服务标兵、管理服务能手（金奖）人选。提名奖以上16-35位人选，自然当选管理服务能手（银奖）。

管理服务标兵、管理服务能手金奖、银奖及提名奖获得者人选，报学校党委批准后予以正式表彰。

四、工作要求

1. 精心组织，保证质量。管理服务标兵、管理服务能手评选活动是学校精神文明建设的重要内容，对践行社会主义核心价值观、弘扬交大精神与文化、推进“思想交大”建设具有重要意义。各分党委、各单位要高度重视，加强领导，广泛动员，精心组织。要坚持公平、公开、公正的原则，严格标准、保证质量，确保评选出的管理服务标兵、管理服务能手人选经得起检验，能切实在师生中发挥示范引领作用。

2. 营造氛围，做好宣传。要充分利用各类媒体大力宣传管理服务标兵、管理服务能手的典型事迹，在全校营造出干事创业、比学赶超的良好氛围。要重视对先进人物的典型经验的挖掘与总结，不断丰富与发展学校管理服务队伍建设、师德师风建设长效机制。

中共西安交通大学委员会

2016年7月23日